信阳市平桥区清理歧视性和不公平

市场待遇政策措施工作总结

按照信阳市公平竞争审查工作联席会议下发的《关于清 理歧视性和不公平市场待遇政策措施的通知》（信竞审联 [2022]2号）文件部署要求，平桥区公平竞争审查工作联席 会议迅速行动，于4月16日印发《信阳市平桥区公平竞争 审查工作联席会议关于清理歧视性和不公平市场待遇政策 措施的通知》（信平竞审联[2022]2号），在全区范围内积极 开展清理工作，共梳理出2021年5月1日到2022年4月1 日前制定的现行有效的涉及市场主体经济活动的政策措施8 件，没有发现含歧视性和不公平市场待遇内容的政策措施文件。

一、精心部署，强化责任

全面清理歧视性和不公平市场待遇各项政策措施，有效 维护市场公平竞争秩序，平等保护各类市场主体参与竞争， 是进一步是深化“放管服”改革、加快政府职能转变的内在 要求。联席会议办公室积极履行职责，及时向成员单位下发 清理通知，并明确责任和清理时限，要求严格按照时间节点, 抓紧抓早开展清理工作，严把审查关，对2021年5月1日 到2022年4月1日前制定的现行涉及歧视性和不公平竞争 市场待遇政策措施全面梳理，做到全覆盖、不遗漏。清理结 论体现包括对审查标准、征求意见、判断是否适用例外规定 等内容，清理过程严格对照清理标准，不得滥用例外规定。 要求结合近几年来已开展的妨碍统一市场和公平竞争政策 措施清理、政府规章和行政性规范文件专项清理等工作成果, 进一步提高工作质量，做到应清尽清、应废尽废。

二、清理深入，成效明显

本次清理工作，我区共梳理出2021年5月1日到2022 年4月1日前制定的涉及市场主体经济活动的现行有效政策 措施8件，均不含有歧视性和不公平市场待遇内容。

（一）多措并举重点推进。平桥区公平竞争审查工作联 席会议印发部署清理工作的文件后，为进一步提高各成员单 位对清理工作的认识，平桥区公平竞争审查工作联席会议办 公室建立清理工作微信群，积极解答各单位清理及审查工作 疑问，在文件清理过程中，严格按照清理的要求，推进信息 共享，形成工作合力，稳妥把握节奏，确保在规定时限内有 序推进清理工作；在清理工作开展的同时，以清理促审查， 为推动公平竞争审查制度在我区更进一步深入有效实施，平 桥区公平竞争审查工作联席会议按照《信阳市平桥区公平竞 争审查工作政策措施抽查制度（暂行）》（信平公审办[2021]5 号）要求，对部分成员单位落实本次清理工作情况进行抽查， 看是否做到应清尽清、应废尽废。

（二）成员单位重视工作有力。在本次清理工作中，共 有22个成员单位向联席会议办公室报送了清理工作情况， 各单位共梳理出2021年5月1日到2022年4月1日前制定 的涉及市场主体经济活动的现行有效政策措施8件，经公平 竞争审查，没有含歧视性和不公平市场待遇内容的政策措施 文件。

三、存在的不足和下一步打算

虽然平桥区如期完成了本次政策措施清理工作，但仍然 存在诸多不足，比如：公平竞争审查推进落实不平衡，个别 成员单位对公平竞争审查工作认识不到位，审查主动性不强; 公平竞争审查能力不够、审查质量不高等问题。对此，我们 将进一步督促各成员单位健全审查机制、夯实审查责任，加 强审查能力建设，不断提升审查质量，同时加强公平竞争审 查工作的宣传培训，确保公平竞争审查制度在全区全面落实, 坚决杜绝出台排除、限制竞争的政策措施，持续扩大公平竞 争审查的效果和影响力，推动公平竞争审查工作在我区更好 地开展，为我区经济发展营造良好的市场环境。

信阳市平桥区公平竞争审查工作联席会议

                                                                                                                                                                    2022年5月18日